El
próximo 25 de julio se elegirán los representantes de los
trabajadores, docentes y personal administrativo pagado con dineros
de SGP, al Comité de convivencia laboral de la Secretaria de
Educación de Medellín.
Como
Equipo de trabajo llamamos a VOTAR EN BLANCO por las siguientes
razones:
1.
No
se aplico principio de oportunidad:
La
convocatoria se manejo de manera soterrada, al
punto que,
los docentes en general, supimos la
fecha
de las
elecciones
apenas 10 días antes, pese
a que
la resolución que
reglamenta el proceso
es de mayo. Al
entrar
a la página web
de Secretaría de Educación de Medellín no se encuentra la
información, sobre este proceso
en lugar visible, solamente buscando
con el
número de la
resolución se
logra acceder
dentro de la sección
normativa
de
dicha pagina web.
La
Secretaría de Educación, violó el debido proceso administrativo
porque no hizo la suficiente publicidad de la convocatoria, al
punto que,
la gran mayoría de los Educadores del municipio de Medellín, que
son más de doce mil, no se
enteraron
de dicha convocatoria para inscribir su nombre ó
una plancha.
2.
De las tres planchas inscritas, según la publicidad que llega a las
instituciones, dos están encabezadas por los miembros del actual
Comité, quienes por lo tanto tuvieron el privilegio de manejar la
información. Lo anterior deja mucho que decir frente a aprovechar su
condición de ser miembro y candidato por encima del resto de
docentes.
Consideramos
que el VOTO EN BLANCO manifiesta nuestro rechazo a la actitud de la
Secretaría de Educación de no dar garantías democráticas y a los
candidatos que usan su condición para cerrar la puerta al desarrollo
abierto de una contienda con diferentes propuestas.
Nuevos
Maestros por la Educación, Antioquia.
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