A propósito del tema de la jornada laboral de los docentes y ante los
diversos abusos que se vienen presentando en diferentes lugares, compartimos el
documento “CONTINÚAN LOS ABUSOS CON LA JORNADA ÚNICA EN ENVIGADO (ANTIOQUIA)” que
entregamos a los compañeros en el marco de la asamblea de ADIDA en dicho municipio.
En este documento exploramos los referentes normativos a partir de los
cuales afirmamos que el criterio de 30 horas semanales, divididas en seis
horas diarias y, que a su vez, se
cumplan de forma continua, debe ser defendido, no solo en Envigado, sino en
todas las Instituciones Educativas, independiente de si son de Jornada Única u
ordinaria.
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