La sentencia T-6.879.382 se
constituye en un precedente importante ante las situaciones de
traslados irregulares que se presentan en diferentes entes territoriales.
Para el caso particular de Medellín, también común en otros entes
territoriales, se ha evidenciado que vienen haciendo carrera traslados
irregulares, curiosamente, apareciendo de forma reiterada los nombres de
algunos rectores, incluido el implicado en la citada sentencia.
Es evidente que, ante prácticas inadecuadas, por decir lo menos, de
algunos rectores, secretaria no ha actuado como garante y pareciera
secundarlas.
PRÁCTICAS QUE DEBEMOS SEGUIR DENUNCIANDO Y EVIDENCIANDO POR TODOS LOS
MEDIOS A NUESTRO ALCANCE
1.
La deliberada manipulación de la matricula y/o ubicación de estudiantes
en sedes, para que un docente en particular “sobre” y poder justificar un
traslado por necesidad del servicio.
2.
La solicitud a Secretaria, por parte de rectores, de docentes de un área
o nivel, que ya está cubierto en la Institución, con lo cual se genera un
exceso de docentes del área puntual, desatando la posibilidad de “entregar”
aquel que el rector desea
3.
El envío de oficios, por parte
de algunos rectores a las secretarias de educación, con todo tipo de
información, muchas veces totalmente falsa, sobre los docentes que quieren
trasladar. Esta es una práctica inadecuada y abusiva, máxime cuando las
Secretarias de Educación, de forma cómplice, no dan a conocer dicha información
a los docentes afectados y simplemente generan resoluciones de traslado por
“necesidad del servicio”, con lo cual se viola claramente el derecho a la
defensa, el debido proceso y el derecho, que todo ciudadano tiene, a conocer la
información que sobre él reposa o es generada por la administración y sus
funcionarios.
Ante esta situación invitamos a todos los compañeros que consideren que
sus rectores pueden estar recurriendo a esta práctica a exigir, tanto al rector
como a la administración, la entrega de copia de dichos oficios.
Para esto compartimos el siguiente formato de derecho de petición, que
les puede ser útil en el proceso.
Como Equipo, y en el marco de nuestra presencia en la Junta Directiva
de ADIDA, hemos señalado a la administración este tipo de problemas, y
realizamos un llamado a “romper la caja oscura en los traslados”
Finalmente, ante situaciones, como la referida en la Sentencia, y otras en curso en este momento, hay que preguntarse cuál es el papel que ha jugado el comité de convivencia y, en este, cuál es el papel de algunos representantes de los docentes, que no asumen con celeridad y firmeza los casos, generando, por inacción situaciones de profundización de la violación de derechos a los compañeros.
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