LEY DE CUOTAS EN LA CENTRAL UNITARIA
DE TRABAJADORES UN DEBATE QUE AUN NO TERMINA
CONCLUSIONES CONGRESOS CUT 2019
La Central Unitaria de Trabajadores CUT dando cumplimiento a sus estatutos
realizó durante la semana comprendida entre el 6 y 10 de mayo del presente año
los congresos de: III Congreso de la Juventud Trabajadora, VI Congreso de la
Mujer Trabajadora y el VII Congreso de la CUT; todos ellos bajo el lema “UNIDAD
Y CONVERGENCIA POR LA PAZ Y CONTRA LAS POLÍTICAS DEL GOBIERNO DE DUQUE”.Eventos realizados en el Centro de Convenciones
Ágora de la Ciudad de Bogotá, con una asistencia de 1300 personas entre
invitados internacionales, nacionales, jóvenes, mujeres y trabajadores de los
diferentes sindicatos adscritos a la central.
Se instalaron los Congresos con la realización de
dos paneles: “Jóvenes contra el neoliberalismo” y “Sindicalismo y Mujer”, los
cuales contaron con expositores de las organizaciones de trabajadores a nivel
mundial como la Confederación Sindical de Trabajadoras y Trabajadores de las
Américas CSA, la Confederación Sindical Internacional CSI, la Federación
Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL/CIO)
y el Congreso de Trabajo de Canadá (CLC), la Federación General del Trabajo
Belga FGTB, CUT Chile y CUT Brasil, entre otros.
De igual manera en el marco del congreso CUT se
realizó el día 7 de mayo el Foro Internacional “PAZ Y DERECHOS LABORALES” con
la participación de los expositores José Antonio Zepeda Representante
Federación Nacional de Trabajadores de Nicaragua, José Antonio Gutiérrez de
Irlanda, Carlos Solorzano Secretario General Sindicato de la Procuraduría de El
Salvador, quienes plantearon durante sus exposiciones la situación actual de
los trabajadores y de los procesos de paz que han vivido en sus países, la cual es muy similar a la de nuestro contexto.
Se concluye que los conflictos surgen debido a la desigualdad social y a las
imposiciones de los modelos económicos neoliberales del sistema mundo
capitalista y que para cualquier proceso de paz se requiere reconocer la
naturaleza y el origen del conflicto.
Debido a la similitud de los orígenes y
naturaleza de los conflictos vividos en estos países Irlanda, Nicaragua y El
Salvador, en los cuales los pueblos han vivido situaciones de barbarie muy
similares a las que se viven diariamente en nuestro país como son la violación
constante de los derechos humanos y los asesinatos sistemáticos y selectivos de
líderes sociales; se hace necesario emprender acciones y procesos de unidad
internacional para apoyarnos y contrarrestar estas políticas de arrasamiento y
exterminio propiciadas por las clases dominantes y los grandes imperios del
mundo.
El día 6 de mayo en las horas de la tarde y el 7
en las horas de la mañana se desarrollaron por separado las comisiones del Congreso
de Jóvenes y Congreso de Mujeres, las cuales abordaron las temáticas:
Congreso Mujer
1. Contexto político nacional e
internacional
2. Mujer y protección social
3. Mujer y paz
4. Mujer y trabajo decente
5. Participación de las mujeres en
las organizaciones sindicales.
Congreso Jóvenes
1. Coyuntura política nacional e
internacional
2. Jóvenes, paz, derechos humanos
y post acuerdo
3. Contexto laboral y condiciones
de los jóvenes trabajadores
4. Organización de los
trabajadores y de los jóvenes trabajadores
5. Agenda de movilización y
perspectiva de los jóvenes trabajadores
Dos días de intenso trabajo en los cuales se
plantaron diversas propuestas todas ellas con la finalidad de buscar la participación
de los jóvenes y mujeres de manera activa en las direcciones de los sindicatos
filiales, en las subdirectivas y en la máxima instancia de nuestra central
como es el Comité Ejecutivo; como en
todo proceso democrático, se debatieron
las tesis planteadas desde las diferentes corrientes y sectores políticos que
tienen presencia en la central, como el Polo Democrático Alternativo,
Sindicalismo Democrático, Partido Comunista de Colombiano, Congreso de los
Pueblos, Fuerza Alternativa Revolucionaria del Común, Colectivo Sindical
Guillermo Marín y Corriente Sindical Ignacio Torres Giraldo.
En el entendido que la CUT como central plantea
en sus principios y se define como unitaria, clasista, pluralista,
democrática, solidaria, progresista y antiimperialista, y que además
propende por la participación activa de los jóvenes y las mujeres, se hace
necesario ahondar en los debates alrededor del papel de la mujer y los jóvenes en
la transformación social, política y laboral de nuestro país.
Los debates más candentes se dieron alrededor de
la real participación de los jóvenes y mujeres en los cargos de dirección de
los sindicatos, subdirectivas y de la central; pues la propuesta planteada al
congreso y la cual fue debatida en los diferentes encuentros nacionales y
regionales previos al congreso fue la aplicación de Ley de Cuotas para la
participación de las mujeres; es de conocido reconocimiento que en Colombia
existe la Ley 581 de año 2000, por la cual se reglamenta la adecuada y efectiva
participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y
órganos del poder público, de conformidad
con los artículos 13, 40 y 43 de la Constitución Política Colombiana.
Ante la resistencia de sectores políticos frente
a la aplicación de la Ley de Cuotas el porcentaje se rebajó al 25% a cambio del
30% que plantea la Ley; aun así, varios sectores políticos se opusieron
rotundamente a esta iniciativa democrática que posibilita el desempeño de la
mujer en los escenarios políticos y la pone en una situación un poco menos
desventajosa a la que por tradición a estado sometida la mujer
históricamente. Pues para lograr que el
carácter antipatriarcal no sea solo
un saludo a la bandera, se deben fortalecer algunas políticas existentes
e incentivar otras nuevas que realmente permitan el empoderamiento y el sentido
antipatriarcal en la CUT tanto de hombres como de mujeres desde las bases hasta
su dirigencia.
¿Cómo no proponer Ley de Cuotas en el máximo
evento democrático de los trabajadores colombianos, si el mismo lema del
congreso en sus primeras palabras invita a la unidad y a la convergencia?, pero
a nuestro modo de ver parece que se perdió el propósito porque nuevamente al
igual que en anteriores congresos esta iniciativa democrática contó con muchos
contradictores entre ellos muchas mujeres; de poco sirvió el aporte y apoyo
brindado por representantes de organismos internacionales a esta gran
vindicación en favor de la equidad de género en las direcciones sindicales.
A nivel mundial se tiene ejemplos como la famosa
Ley Cremallera de España propuesta por El Partido Socialista Obrero Español (PSOE),
que da lugar a la paridad de ambos sexos en los cargos públicos y políticos;
siguiendo el sistema de ley de cuotas impuesto por Argentina en 1991, el cual
se constituyó en el primer país del mundo en dar participación a la mujer en
los cargos políticos, donde se llegó a un histórico de un 38% de participación
de la mujer en cargos estatales en dicho país.
¿Qué ironía? Contra quien es nuestra lucha,
¿contra los gobiernos neoliberales y fascistas? O contra ¿la equidad de género?,
pues una vez más quedó demostrado que en Colombia al igual que en América
Latina y el Caribe existen barreras estructurales y una cultura basada en
modelos patriarcales que se expresa en consecuencias como el acceso desigual de
las mujeres a diversos ámbitos públicos y en este caso al direccionamiento de
los sindicatos y de las centrales obreras.
El debate y la tarea no están agotados pues como en anteriores congresos
esta propuesta será debatida, estudiada y analizada nuevamente, ya que es
fundamental aumentar el número de mujeres en las estructuras de los sindicatos;
pero, sumado a esto se deben generar más espacios de formación y promoción de
la participación política de la mujer y su incidencia directa en la toma de
decisiones, la formulación de pliegos y la negociación colectiva.
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MANIFIESTO DE INCONFORMISMO POR CENSURA DE ARTICULO EN LA SUBDIRETIVA CUT ANTIOQUIA
La Central Unitaria de Trabajadores CUT, es una organización sindical de tercer grado, UNITARIA, CLASISTA, PLURALISTA, DEMOCRATICA, SOLIDARIA, PROGRESISTA y ANTIIMPERIALISTA, que se propone la unidad de todos los trabajadores y obreros colombianos organizados legalmente sin distinción de raza, credo religioso, ideas filosóficas, opción sexual o militancia política (artículo 1° de los estatutos)
Como integrantes de la Subdirectiva CUT Antioquia, acogiéndonos a las orientaciones y recomendaciones del Departamento de Comunicaciones, a los principios y naturaleza de nuestra central y actuando a nombre de la “Corriente Sindical Ignacio Torres Giraldo”, en el cumplimiento de nuestras funciones y responsabilidades elaboramos el artículo titulado “LEY DE CUOTAS EN LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES: UN DEBATE QUE AUN NO TERMINA. CONCLUSIONES CONGRESOS CUT 2019”, el cual se publicaría en la Edición 120 de la “Revista Lazos de Unidad” Órgano Informativo CUT Antioquia junio de 2019.
Para nuestra sorpresa el artículo fue excluido del contenido de la revista y hasta la fecha no hemos recibido una explicación oficial verbal o escrita del veto o censura del cual fue objeto nuestra producción escritural para que no fuese incluido en tan importante medio de comunicación sindical en el departamento de Antioquia.
A través de estas líneas manifestamos nuestro inconformismo con los compañeros de la Subdirectiva CUT Antioquia que tomaron la decisión, ya que a nuestro parecer actuaron en contravía del artículo 1° de los estatutos de nuestra Central.
Nosotros como autores asumimos la responsabilidad del contenido del artículo, el cual se basa en unas breves conclusiones del desarrollo de la máxima expresión de autoridad y de democracia de la Central Unitaria de Trabajadores como es el CONGRESO NACIONAL, tal como reza en el Capítulo IX DEL CONGRESO NACIONAL, artículo 15 de los estatutos de la Central Unitaria de Trabajadores.
Invitamos a las trabajadoras y trabajadores del departamento de Antioquia a profundizar el estudio, debate y análisis de las tesis y conclusiones elaboradas en el VII Congreso Nacional de la CUT y sobre todo el referente a la participación de mas mujeres en los cargos de dirección de los sindicatos de nuestra central.
Rita
Patricia Villa Callejas
Directora
Departamento de la Mujer
Subdirectiva
CUT Antioquia
Delegada
Oficial V Congreso de la Mujer Trabajadora
Jaime Alberto Toro Tamayo
Comisión de Quejas y Reclamos
Subdirectiva CUT Antioquia
Delegados Oficial Congreso Nacional
Medellín, 6 de Julio de 2019
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