SOLICITUD DE VACANCIA TEMPORAL
público en carrera administrativa pueden solicitar la vacancia temporal sin solución de continuidad mientras se está en periodo de prueba, para que guarden el empleo que se ocupaba anteriormente hasta finalizado el periodo de prueba o en caso de renunciar, antes de que termine éste. Para quienes provienen del empleo docente y ocupan nueva plaza preservan los derechos de carrera; para esto deben solicitar la vacancia temporal sin solución de continuidad (derechos establecidos en la circular 07 de 2011 de
SOLICITUD DE PRORROGA PARA POSESIONARSE EN PERIODO DE PRUEBA
Las prorrogas se dan
por: Artículo 46 del decreto 1950 de 1973.- Dentro de los diez (10) días
siguientes a la fecha de aceptación de un empleo, la persona designada deberá
tomar posesión.
, la persona designada deberá
tomar posesión.Este término podrá prorrogarse si el designado no residiere en el lugar del empleo
, o por causa justificada a juicio de la
autoridad nominadora, pero en todo caso la prórroga no podrá exceder de noventa
(90) días y deberá constar por escrito. (Ver artículo 53 del citado Decreto
Nacional).
1. Debes de solicitarla
antes de posesionarse, después de escoger plaza, es importante sustentarla y
pasarla con tiempo.
2. Puede hacerse hasta 90
días seguidos, días calendario.
3. Si vienen
nombrados en propiedad en anterior cargo puede seguir en este, pues tu declaras
la vacancia temporal en el anterior cargo cuando te vayas a posesionarte
4. Recuerden que el periodo de prueba es de 120
días calendario y sacar la prórroga, afectará este y por lo tanto se alargará a todo el 2016.
5. Son
causas justificables proyecto de grado de licenciatura o maestría que ya estes
aplicando y moverse significa reiniciar el proceso, situaciones personales o trabajos donde
tengan que entregar resultados o informes o hacer alguna entrega, más cuando ha
sido tan incierto este proceso y se ha postergado tanto tiempo. La justificación debes ser demostrable y
adjuntar las evidencias.
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El ejercicio y protección de los
derechos sindicales y de asociación son parte fundamental de la democracia,
máxime si se trata de un país como Colombia, donde la persecución y violencia antisindical
alcanzan índices alarmantes; de allí que es de suma importancia que el Estado,
y en este caso, el Municipio de Bello, garantice dichos derechos.
En
el municipio de Bello – Antioquia, se viene presentando una grave situación de
persecución sindical y violación al derecho de asociación, por tal motivo y con
el objetivo de visibilizar los hechos, los invitamos a firmar la petición
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